企业文化
Corporate Culture

       公司重要产业结构是消费和贩卖再生铝合金锭,正在国度鼎力大举首倡“扩大轮回经济家当”的配景下,公司高层领导承袭 “寻求卓着,勇于应战,永绝运营,背国际化生长”的运营理念和 “忠实、卖力、高效、立异”的企业文化,正在轮回经济家当的道路上络续茁壮成长。为了实现公司做大循环经济家当的愿景,公司主动投入大量资本,从轨制层、行动层和物资层三个层面有用应用资本停止企业运营建立。

(1)愿景:做大循环经济家当,发明一流再生铝基地

       生长轮回经济终究目标是实现资本轮回应用、保护环境,实现社会可持续发展,而公司正属于新型轮回经济家当,勤奋贯彻国度“十二五”节能加排政策,络续探究、立异,做大循环经济家当,以削减资本斲丧,进步资源利用率,到达资本高效轮回应用。

(2)任务:寻求卓着,勇于应战,永绝运营,背国际化生长

       正在公司建立之初肯定“寻求卓着,勇于应战,永绝运营,背国际化生长”的运营理念。公司全部员工始终以“卓着”为导向,络续天探究和立异,借助国度轮回经济行业政策的支撑,使企业敏捷实现了逾越式生长,逐渐实现永绝运营和,为背国际化生长摊平道路。公司于2012年4月23日正式登陆上海证券交易所,胜利刊行1.05亿股A股股票,作为公司的永绝运营发明了坚固的资金根蒂根基,为迈开背国际化生长迈向了一大步;公司产物消费尺度严厉接纳高于国际标准的企业尺度,是目前国内唯一的三家铝合金锭产物正在LME注册并能现实交割贩卖的消费企业之一。

(3)核心价值观:忠实、卖力、高效、团队、纪律

忠实

      “忠实”正在我司包罗两层寄义:第一,对员工而言,是指对公司真心诚意、全力以赴,正在此核心价值观的影响下,正在已往的10余年间,络续出现一批人品崇高、忠实卖力的员工。第二,对供应商和客户而言,公司作为主顾取供应商,应换位思索,以共赢的头脑看待供应商取客户,连结忠实全力以赴的立场,以到达两边的互利共赢。

卖力

      “卖力”正在我司详细表现正在三个方面:一方面,表现正在员工本职工作认真负责,是指在工作中不推委、不拈轻怕重,勇于经受,勇于接管应战;另一方面,表现正在公司对员工卖力,公司应络续革新,为员工发明更好的事情和生活环境,供应一流的康健和平安保障,为员工正在公司的生长和生长卖力;再者,表现公司的社会义务,高度正视环境保护、安全生产、能源消耗,热中公益支撑,服务社会、回报社会。

高效

      "高效"关于员工而言,是指正在本身的本职工作内以最短的工夫、最低的本钱有用完成任务;高效对公司而言,应络续引进新技术和要领,革新生产工艺,以到达高效消费的目标,以便正在雷同的时间内,较偕行其他企业消费更多的产物、更高质量的产物,以构成公司的中心竞争力。

团队

      “团队”正在我司则意为团队合作,是指竖立正在团队的根蒂根基之上,施展团队精神、互补相助以到达团队最大工作效率。团队的成员能正在差别的位置上各展其长、与其他成员和谐协作,小我私家才能扬长避短,建立一个优越的团队。

纪律

      "纪律"是小我私家生涯中的行为规范,为了保护公司及员工好处,包管事情顺利进行而要求员工必需遵照的规章制度。